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标题 | 2015公务员涨薪已完成 人均基本工资调至约300元 | |||||
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按照国务院部署,机关事业单位调整基本工资标准工作7月底前已全面如期完成,按照规定,人均基本工资调整约300元。 “这次工资调整,不是简单的提高工资水平,而是一次完善工资制度的改革,重在‘建机制、调结构’。”人社部负责人介绍说,这次调资工作中,主要体现了三个特点。 一是调结构。为了进一步优化工资结构,将部分规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资,提高了基本工资占工资的比重。 二是重基层。根据近年来对各地公务员工资的调查,基层公务员工资水平普遍偏低,“向基层倾斜”是本次工资调整的突出特点之一。目前,中国机关事业单位近4000万在职人员,有近800万人在乡镇工作。 三是建机制。此次调整,进一步明确了建立基本工资标准正常调整机制,近期要每两年调整一次基本工资标准。 “这次调整基本工资标准,所有人员的基本工资都是增加的。”人社部负责人表示,由于调资工作结合养老保险制度改革同步推进,且养老保险个人缴费因个人缴费工资的高低差异较大,具体到个人,扣除养老保险个人缴费后实际增加的工资有多有少。此外,工资涨幅的程度差异,在不同行业、不同地区都有体现。 出国留学网公务员考试网为您推荐: 2015年公务员职务工资标准对照表 2015年公务员工资改革最新消息及实施细则 [新]2015年公务员工资改革方案 涨工资细则
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