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| 标题 | 2015年会计从业《会计实务》模拟试题及答案（36） | ||||||||||
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2015年会计从业资格考试《会计实务》模拟试题及答案，由出国留学网会计实务频道为您准备，希望对您会有所帮助： 176.在计提固定资产折旧时，需要考虑固定资产净残值的折旧方法是( )。 A.平均年限法 B.工作量法 C.双倍余额递减法 D.年数总和法。 [答案]:ABD [解析]:双倍余额递减法在计提固定资产折旧时，无需考虑固定资产净残值。 177.付款人在承付期内，对于( )，可以向银行提出全部或部分拒绝付款。 A.未签订购销合同的款项 B.验单付款，发现所列货物品种与合同不符 C.货款已支付的款项 D.货款计算错误的款项 [答案]:ABCD [解析]:题中四个选项所示内容均是付款人拒绝付款的理由。 178.下列固定资产中，当期应提取折旧的有( ) A.本月减少的固定资产 B.季节性停用的厂房 C.已投入使用但尚未办理竣工决算的生产线设备 D.本月增加的固定资产 [答案]:ABC [解析]:本月增加的固定资产不计提折旧，本月减少的固定资产依旧计提折旧。 179.固定资产计提折旧时，应( )。 A.借记“制造费用” B.借记“管理费用” C.贷记“累计折旧” D.贷记“固定资产” [答案]:ABC [解析]:固定资产计提折旧时，应借记“制造费用”、“管理费用”等成本费用账户，贷记“累计折旧”。 180.企业应付工资的计算方法包括( )。 A.按30日计算日工资率，按缺勤日数扣计算月工资 B.按30日计算日工资率，按出勤日数计算月工资 C.按21日计算日工资率，按缺勤日数扣计算月工资 D.按21日计算日工资率，按出勤日数计算月工资 [答案]:ABCD [解析]:企业应付工资的计算方法有四种：(1)按30日计算日工资率，按缺勤日数扣计算月工资;(2)按30日计算日工资率，按出勤日数计算月工资;(3)按21日计算日工资率，按缺勤日数扣计算月工资;(4)按21日计算日工资率，按出勤日数计算月工资。 备战会计从业考试，做题是一大捷径！出国留学网会计从业考试网为您推荐： 会计从业资格考试题库 | 会计从业资格考试模拟试题 | 报名入口>>
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