新加坡移民政策历史

　　新加坡，世界上为数不多的合法避税地之一，世界第一的护照，世界第一的中小学基础教育，亚洲贸易的完美跳板，在过去的十年里，掀起了几次移民潮。新加坡移民政策历史是怎样的？一起跟随境华出国小编来了解一下吧！

　　

　　新加坡移民政策演变史，来了解下近几年工签申请标准都有哪些变化：

　　

　　2018年

　　

　　给配偶子女申请家属准证，主申的月薪申请标准从5000新币上调至6000新币。

　　

　　给父母申请长签，主申的月薪申请标准从10000新币上调至12000新币。

　　

　　隔了3年再次被开刀，政府对想要携带随行人员的主申条件更苛刻了，主要是测试主申请人的经济实力以及确保其家庭移居后的稳定性。

　　

　　2019年新政

　　

　　新加坡人力部宣布，即将对外籍劳工规定再次进行修改，以确保当地获得熟练工作，并提高外籍劳工的质量。这一声明涵盖了政策的重大变化，这些变化可能会影响到大量外籍人士及其在新加坡的雇主。新加坡人力资源部(MOM)将对外国劳动力政策进行调整，以确保以下几点:

　　

　　1、更多更好的就业机会——使2/3的本地劳动力更好的支持本地专业人士、经理、管理人员和技术人员。

　　

　　2、提高新加坡劳动力中三分之一的外国人的质量和生产力——通过更新S准证薪酬标准，增强S准证员工与当地劳动力的互补性，以鼓励企业雇佣、培训和留住生产率更高的外国劳动力，以提高生产率。

　　

　　◎ S准证的月薪申请标准从2200新币上调至2300新币。

　　

　　◎ S准证的月薪申请标准从2300新币上调至2400新币。

　　

　　2020年新政(一)

　　

　　受到疫情和全球经济的影响，今年新加坡的外劳政策不断收紧。关于服务业的SP准证削减也分两阶段进行，今年1月1日顶限从原来的15%减少到13%，2021年1月1日进一步削减至10%。也就是削减之后，一家本地公司需要有9个本地全职员工才能雇佣一个SP员工。

　　

　　2020年新政 (二)

　　

　　从2020年3月1日开始，新加坡投资移民GIP规定投资者的公司最近一年的营业额直接提高到2亿新币(折合10亿人民币)原来是2.5亿人民币，简直就是4倍!

　　

　　2020年新政 (三) 【2020年5月1日开始实施】

　　

　　新加坡政府再次调高就业准证(Employment Pass，简称EP)的申请门槛，并且也提高了本地员工最低薪资水平。

　　

　　2020年5月1日起，EP准证持有人的最低薪金要求，从目前的月入3600新币上调至3900新币!也就是说对于申请人的资质审核将更加严格，申请人要有足够的资历匹配高薪职位。以确保外籍专才的资历相等于本地专才的水准。

　　

　　新加坡移民政策历史就为大家讲解到这里。很多国家的移民政策都处于不断变化当中，及时把握政策变化才能更加顺利地移民到自己憧憬的国家。更多海外移民资讯，您可以浏览境华出国其它页面。