2021毕业生就业报告发布

　　疫情笼罩下的2020年，毕业生就业受到了极大冲击。据《2021年高校毕业生就业报告》，仅有34%的毕业生找到工作。
　　
　　在薪资方面，毕业生平均税前月薪8720元；
　　
　　从岗位情况来看，传统职业中，设计、研发、技术岗税前薪资排名前三，分别为9933元、9867元、9845元；作为新兴职业，自媒体/网络主播税前薪资最高，为14682元。
　　
　　整体而言，实际薪资水平除自媒体行业外，均低于期望薪资。
　　
　　在国内毕业生就业形势严峻的现状下，留学生就业情况如何呢？
　　
　　权威招聘咨询机构智联招聘发布了《2020海归就业创业调查报告》，对2020年海归尤其是留学生群体的回国趋势，及海归就业、创业情况进行了详细的调查与分析。
　　
　　01留学生回国发展比例大幅提升
　　
　　据2020年底教育部官方统计，2019年度我国出国留学人员总数为70.35万人，较上一年度增长6.25%；各类留学回国人员总数为58.03万人，增速达到11.73%。
　　
　　2020年，向国内岗位投递简历、即有意在国内发展的海归人才数量较2019年猛增33.9%，增幅远高于2019年（5.3%）、2018年（4.3%）的同比增幅。
　　
　　02 年轻化、高知化成为趋势
　　
　　报告表明，2020年海归群体结构不断优化，求职者呈现出年轻化、高知化趋势。
　　
　　在这之中，硕士生保持归国人士的中坚力量，占比72.4%，较去年上升1.7%。博士占比与去年基本持平，但也有小幅上升。
　　
　　03 薪资水平
　　
　　报告显示，虽有过半海归认为其薪资水平低于预期，但对薪资的满意程度较2019年有所提升。
　　
　　根据调研，57%受访者的薪资不及预期，同比下降6个百分点；38%表示基本符合预期，较去年同期的34%有所上升；而表示实际收入超过理想情况的占比6%。
　　
　　除此之外，多数海归认为海归身份在求职过程中起到了助推作用，为履历增添一抹亮色。
　　
　　国内机会
　　
　　2021
　　
　　今年华为的校招，专门开设了留学生招聘专属通道，给留学生提供了更多机会。
　　
　　国企、央企也在招聘简章中特别提到留学生。从2020年教育部发文提及“要重视和培养具有全球视野的高层次国际化人才”开始，国企央企就对留学生狂抛橄榄枝。
　　
　　各地政府也关注海归就业问题，积极搭建平台，消除信息壁垒。如温州市委组织部（市委人才办）、温州市人力资源和社会保障局、温州市归国华侨联合会携手温州市留学人员和家属联谊会，举办了2021全球留学青年人才抢位赛季。浙江正泰电器股份有限公司、青山控股集团有限公司、温州大学、温州医科大学等来自温州地区的50家用人单位，为现场前来应聘的213位硕博留学生提供500多个就业岗位。
　　
　　综合来看，在专业知识能力相近的情况下，拥有海外生活经历、具有多文化背景的留学生及海归们仍旧占有优势。
　　
　　想要出国深造的同学们抓紧机会，提前准备！祝大家都能如愿拿到梦校offer，实现自己的职业理想！