加拿大联邦技术移民应如何提高现有评估分数

相信想要低成本移民加拿大的朋友应该对加拿大联邦技术移民不会感到陌生，加拿大联邦EE是加拿大联邦政府推出的一个特快移民打分系统，系统根据分池里申请人的学历、工作经验、语言等级等多个方面做出一个打分评估，然后定期的按照分数高低邀请符合条件的申请人。

受邀后，申请人在递交材料后的六个月内即可获得加拿大永久身份（PR），从2015年推出至今，EE目前已经发出了160多轮邀请。目前，EE的邀请分数在470分左右，是很多人都难以达到的标准，那么，分数不够的朋友该如何增加分数呢？

1.拿到一个省提名名额，直接通过筛选

决定你能否被选中的，是表B里面的加分，表B总分1200分，分为两大类，

第一类大家拼自身优势，年龄、语言、经验等等，总分就是600分，

第二类是拼申请人和加拿大的背景，最高分也是600分，

比如说：曾经在加拿大上过学、或者有家属在之类的都能加分，

对了，后面这种还有一个省提名加分，也是很关键的，可以多加600分，一下子就跨越了每次的最低筛选分，

PS：省提名不是每个省份都有，它是加拿大的个别省根据自己的实际用人情况制定的政策，满足这些个别的省提名框框后，就可以获得这个高额加分。

既然省提名加分是个别的，也就代表了这些名额都是有限的：在语言没办法获得高分的情况下，通过省提名拿到加分项就成为了最好的选择。

2.留学后加分

除此以外，还可以去加拿大留学加分，特点就是让你能在毕业后，在积累工作经验的同时得到一个政府认可的文凭。毕业后还可以申请开放性工签，一边工作一遍办理移民申请，何乐而不为。安省和BC省为了吸引人才，还有专门的硕博通道，毕业后就可以申请移民，对于申请人来说十分方便。

3.LMIA加50分

LMIA（Labour Market Impact Assessment）劳工市场影响评估，对于大多数中国移民申请者来说，它的意义和OINP安省雇主担保是非常类似的。都是通过雇主出具文件，来帮申请人更容易获得移民资格。LMIA最终会给申请人在联邦快速通道EE的CRS打分时，增加50（普通职位）或200分（管理岗位）。只要有了一张LMIA批文，就可通过50分加分而让CRS得分有机会达标，从而获得移民邀请。

申请条件：2年制大专以上；1年工作经验；雅思5分

操作难点：真实雇主和真实工作快速地匹配

LMIA是由加拿大本地雇主向加拿大联邦政府的人力资源部提出申请。LMIA雇主虽然没有OINP雇主的规模要求，但是它也需要雇主在当地媒体公开登载广告，向加拿大人力资源部证明，已经非常尽力在本地居民中招募该职位，可是实在招不到，所以只能诉诸于留学生。

4.提高英语成绩，激活特定的加分项

加拿大对于语言(英语或者法语)水平可以达到CLB9的人，有额外的加分项，CLB9水平对应雅思就是听力8.0口语7.0阅读7.0写作7.0

这一难度相当高了，但是一旦能够到这一水分，则可以带来额外加分，足够被挑出来，简单说，申请人只要年龄在25岁到30岁之间，硕士及以上学历，3年以上工作经验，护照移民，再加上一个语言CLB9的成绩，那么被筛选出来就是时间问题了，如果加上语言也实在够不到标准，那么还有一条路也是可以帮助你通过联邦EE的筛选。